1980年出生的女性正常退休年龄为50周岁，即在2030年退休。具体退休条件如下：
80后什么时候可以退休
80后退休分两种情况：1.如果是男同志，80后要到2040年以后才能办理正式退休手续，因为80年出生的男同志，到2040年才年满60周岁。
2.如果是80年出生的女同志，退休时间就要早一点，按照55周岁退休，有的女同志要到2035年之后才能办理退休手续，如果是50岁退休，有些女同志就要到2030年之后才能办理退休手续.根据1978年6月国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)的规定，有下列情形之一的，可以申请退休：男工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工作或者从事井下、高空作业的工人男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明(劳动鉴定委员会确认)，完全丧失劳动能力。
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起生效):职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续的职工，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。
这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1980年退休年龄规定
1980年并没有专门针对1980年出生人员的退休年龄规定，若按2025年延迟退休新政，不同性别和岗位的退休年龄规定如下：
此外，最低缴费年限存在动态调整，2025 – 2029年为15年，2030年起每延后1年增加6个月，2039年统一为20年。
同时，还可在“法定退休年龄±3年”区间内自主选择弹性退休，退休时间越早，对应缴费年限要求越低（但不低于同期标准）。
具体退休时间及缴费年限需结合出生月份、岗位类型及政策过渡期细则综合计算，建议通过社保部门查询个人专属方案。
80年退休年龄时间表
以下是1980年出生退休年龄时间表相关信息：
男性职工
延迟规则是每4个月延迟1个月，逐步过渡至63周岁。
如1980年1月出生，2040年1月（60岁）+ 延迟约3年，退休时间在2043年左右；1980年12月出生，延迟约3年，退休时间在2044年左右。
女职工特殊说明
社保缴费需累计缴满15年（2030年后逐步延长至20年），具体以退休时政策为准。
部分群体可在规定区间内申请提前或延迟退休，提前不早于原法定年龄，延迟不超过3年。
建议通过社保机构查询个人参保记录，结合最新政策调整退休规划。
2025年正式推行延迟退休,1980年前后出生人群将何时退休?
1980年1月出生人群的退休时间如下：男性职工法定退休时间为2043年1月，最早弹性提前退休时间为2039年；女职工（原50岁退休）法定退休时间为2032年8月，可选择2030年1月弹性提前退休；女干部（原55岁退休）法定退休时间为2037年8月，可选择2035年1月弹性提前退休。
2025年延迟退休政策落地，退休年龄与缴费年限均采取渐进式调整。具体情况如下：
缴费年限渐进调整规则为：2025 – 2029年为15年，2030年起每半年增加0.5年，2039年达到20年。
女性可通过提前退休避开最高缴费年限，男性则需满足20年缴费要求。
80年出生什么时候退休
80 年出生人群的退休时间需依据性别、原法定退休年龄以及是否选择弹性退休来确定。
此外，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
延迟退休80年的哪一年退休啊
1980年出生人员退休时间需按性别和身份区分，男性退休年份为2043年，女性干部若按新规退休年份为2038年，女性职工若按新规退休年份为2035年。
根据2025年延迟退休政策，不同性别和身份的退休情况如下：
需注意，仅1980年出生的女性干部、女性职工可能符合弹性选择，男性无弹性空间。
同时，延迟退休可增加缴费年限，如延迟2年7个月，基础养老金约增206元/月，具体金额需结合社平工资、缴费基数计算。
此外，以上退休年份以出生年份 + 目标年龄推算，精确月份需结合出生月及延迟细则。
80年社保什么时候退休女性
1980年出生的女性退休时间因身份和政策情况而异，无法一概而论。具体如下：
特殊工种或因病/非因工致残
符合相关规定的特殊工种女职工，以及因病或非因工致残完全丧失劳动能力的女性，退休年龄为45周岁，即会在2025年退休。
企业女职工
正常退休年龄为50周岁，即2030年退休。
若考虑弹性退休政策，1980年11、12月出生的恰好延迟3年到2033年退休，按弹性提前退休不超过3年的规定，可在2030年申请提前退休，但缴费年限需达到15年6个月。
不过，企业女职工是否能50岁退休取决于劳动合同签署的工作岗位，工人岗位非管理岗位可按原法定年龄50岁退休，管理岗位则按女干部标准。
女性工人
以1980年4月出生的女性工人为例，法定退休年龄被设定为52岁9个月，即2032年12月；若想实现提前退休，最早可在50岁，即2030年4月，但前提是必须累计缴纳社保满15年6个月；若选择推迟退休，最晚可至55岁9个月，即2035年12月退休，那么就需要累计缴纳社保18年。
另有说法称，1980年出生的女性工人最早52岁7个月退休，最低要缴满16年6个月社保。
女性干部
最早能在57岁7个月退休，最低需缴满19年社保；退休年龄为55周岁，也就是2035年退休，且无法通过弹性退休提前至50岁退休。
灵活就业女性
若按现行政策，一般退休年龄为55周岁，2035年退休。
不过部分地区有特殊规定，如辽宁省，2004年之前缴纳过养老保险的灵活就业人员可以50岁退休，之后参保原法定退休年龄是55周岁。
1980年出生女士延迟几年退休
延迟8年可退休。
1980年出生的女性退休时间为2030年。
女年满五十周岁，连续工龄满十年的，便可申请退休。
1980年出生的女工人，年满四十五周岁，也就是在2025年可以退休。
延迟退休年龄一览表从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
延迟五年退休后，社保交费工龄多与年，也就是多5年工龄在退休金中所占的比例，比如讲30年工龄退休金是每月3干元，也就每年工龄折一百元，那延长5年工龄就是每月多领5百元。
当然实际计算中会考虑更多的因素计算。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
法律依据：全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
80年10.月女灵活就业哪年能退休
1980年10月出生的女性灵活就业人员，若无特殊情况，将于2035年达到55周岁退休年龄；若符合曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上的条件，可在50至55周岁间选择退休；2035年退休时最低缴费年限需根据2030年后实施的具体政策确定。
常规退休年龄情况
根据现行政策，灵活就业女性的退休年龄一般为55周岁。
1980年10月出生的女性灵活就业人员，从出生时间推算，到2035年10月将年满55周岁，此时若满足养老保险缴费等相关条件，即可办理退休手续。
特殊情况下的退休年龄选择
对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（包含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，有更灵活的退休选择权。
这类人员可以在50至55周岁之间，根据自身实际情况选择办理退休手续。
如果1980年10月出生的女性灵活就业人员符合这一条件，且希望在50周岁退休，那么最早可在2030年10月办理退休。
渐进式改革下的缴费年限影响
从2025年1月1日起，我国正式实施渐进式法定退休年龄改革和弹性退休制度，最低缴费年限的延长从2030年1月1日起实施。
不同退休时间对应的累积缴费年限延长有所不同，例如2032年退休则按照16.5年参加养老保险，2037年退休按照19年来参加养老保险。
1980年10月出生的女性灵活就业人员若在2035年退休，由于2030年后最低缴费年限政策开始实施，其最低缴费年限需根据2035年时具体执行的政策来确定。