本文根据我国相关法律法规，对中国退休年龄的规定进行解析，帮助大家了解退休条件和延迟退休政策的最新动态。
现行退休年龄规定
根据现行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，下列人员符合条件之一，可以退休：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
- 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
- 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
延迟退休政策
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
82年女退休年龄计算：
根据延迟退休政策，82年出生的女性职工，将延迟退休至2037年。
82年女干部退休年龄计算：
根据延迟退休政策，82年出生的女性干部，将延迟退休至2032年。
其他相关规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部退休条件：
符合下列条件之一的干部，可以退休：
1. 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的。
2. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3. 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
基本养老金领取条件：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
总结
以上内容对中国退休年龄的规定进行了详细解析。随着延迟退休政策的逐步实施，退休年龄将逐步提高。建议大家根据自己的具体情况，提前规划自己的退休生活。