本文将详细介绍女性退休年龄的相关规定，包括一般女职工的退休年龄、女干部的退休年龄、1983年出生的女性的退休年龄以及延迟退休的相关政策。
一般女职工的退休年龄
根据我国现行规定，一般女职工的退休年龄为50岁。这意味着，对于1983年出生的女性来说，她们将在50岁，即2033年可以退休。
女干部的退休年龄
与一般女职工不同，女干部具有更高的退休年龄。女干部的退休年龄为55岁。这意味着，对于1983年出生的女性干部来说，她们将在55岁，即2038年可以退休。
1983年出生的女性的退休年龄
对于1983年出生的女性，根据其出生年份和不同身份，其退休年龄分别为：
如果是一般女职工，则退休年龄为50岁，即2033年。
如果是女干部，则退休年龄为55岁，即2038年。
延迟退休政策
近年来，我国为了应对人口老龄化的挑战，逐步实施了延迟退休政策。根据现行规定，延迟退休政策将分阶段逐步实施，最终在2062年实现统一60岁退休的目标。
需要注意的是，延迟退休政策对于1983年出生的女性有影响。根据政策安排，1983年出生的女性将会延迟几年退休。具体延迟年限如下：
1983年1月1日以后出生的一般女职工，延迟退休年龄为4年，即退休年龄将调整为54岁。
1983年1月1日以后出生的女干部，延迟退休年龄为9年，即退休年龄将调整为64岁。
法律依据
以上规定均有明确的法律依据，包括：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于调整退休年龄的通知》（人社部发〔2015〕126号）
结论
1983年出生的女性在50岁（一般女职工）或55岁（女干部）可以退休。受延迟退休政策影响，她们的退休年龄将分别延迟4年和9年。
希望本文能帮助您更好地了解女性退休年龄的相关规定。如果您还有其他疑问，欢迎咨询相关部门或专业机构。