目前还没有新政策出台，依然口头国发（78）104号文件规则，反常退休年龄：男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁；不凡工种退休：男满55周岁、女满45周岁；因病退休：男满50周岁、女满45周岁。
76年出世单位徼满十年城缜社保，磊计交满十五年，50岁能退休吗
女性五十岁操持退休是有条件限度的。
1、必需是工人岗位，必需是随单位参保人员，必要求提供自己档案，且累计参保缴费15年以上，才干在年满50周岁操持退休。
以团体身份参保和私企员工女性是55岁退休。
2、普通是在最后一个参保地操持退休，但在最后一个参保地缴费无余10年的非参保地户籍人员，会被社保要求在累计缴费10年以上的参保地操持退休。
3、提供自己养老保险缴费凭据、自己身份证、户口簿、照片等资料，向退休的社保机构放开操持退休手续。
由社保局查看同意后发放养老金。
我是1971年出世的企业女职工,2oo3年交的社保,5o岁能退休吗?
与你哪年出世没相关，只需你能满足两个条件就可以退休：1、按现行规则到达法定退休年龄50岁；2、缴费年限最低不得少于15年。
1976年出世女职工什么时刻退休
依照国度要逐渐延伸退休年龄的方案，76年的必需赶上提早，那个时刻男女应该是同龄退休，所以你这个年龄段的，至少获取60至62左右才干退休。
1976年要到多少岁退休
依据1978年6月国务院颁发的《对于工人退休、在职的暂行方法》和《对于安排老弱病残干部的暂行方法》（国发[1978]104号）规则，下列几种状况可以操持退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，延续工龄或上班年限满10年；从事井下、空中、高温、惨重体力休息和其余有害肥壮工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，延续工龄或上班年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，延续工龄或上班年限满10年的，经医院证实，并经休息鉴定委员会确认，齐全丢失休息才干的职工；因工致残，经医院证实（工人并经休息鉴定委员会确认）齐全丢失上班才干的。
依据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起实施）规则：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保管休息相关，分开上班岗位，按月享用伤残津贴；工伤职工到达退休年龄并操持退休手续后，停发伤残津贴，享用基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
我是女性,1976年10月24日生,往年满50岁,何时何地能领退休工资,
不会吧？！1976年10月24日生,2016年10月24日就已年满50周岁，为什么拖到往年才满50岁呢？！依照《l休息合同法》第四十四条有下列情景之一的，休息合同中断：（一）休息合同期满的规则，你应于2016年10月24日操持退休手续，次月起开局支付养老金。
在哪里操持的退休手续，就在哪里支付养老金。
1976年出世退休年龄
男满60周岁女满50周岁，女干部满55周岁退休不凡工种普通提早退休5-10年由于不知道是男是女，自己算一下就知道了
自己是女工人明年满50能退休吗?
可以的依据规则，企业职工加入职工养老保险，而职工养老保险的法定退休年龄是女干部55周岁、女工人50周岁，当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开局按月支付养老金至于说提早退休的事件，目前还没有确定在最终细节也还没有开局实施
女性在群体一切制单位干满10年,50岁能退休吗？
女性在群体一切制单位干满十年，50岁，是否退休，这个要看贵单位的政策，普通状况下，女职工是可以50岁退休的
1976年出世从1995年加入上班交社保到多少岁可以退休
从1978年起到如今素来没有变动，法定年龄现行的政策：男子60周岁。
女工人（消费岗位人员，含下岗工人，大局部也包含下岗女干部）50周岁，女干部（治理岗位人员）及灵敏务工人员、自在职业者、集体工商户55周岁。
不凡工种合乎条件提早5年。
因病男50周岁，女45周岁。
截止到当天，国度还没有出台提早退休年龄的政策。
（自在职业者、灵敏务工人员及集体工商户是约在1997年才开局出台的政策。
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