退休年龄延迟
根据现行的退休政策，1977年出生的女性工龄满10年后，可以在2027年退休，当时她们的年龄将是50周岁。由于退休年龄的延迟，1977年出生的女性在2032年退休。
现行法律规定，女性退休年龄为55周岁，男性为60周岁。但是，从2018年开始，退休年龄将每三年对女性延迟一岁，每六年对男性延迟一岁，直到2045年，男女退休年龄都将达到65周岁。因此，1977年出生的人群将受到影响，赶上延迟退休的政策的实施。
延迟退休的原因
延迟退休是为了应对中国人口结构的变化和就业市场的状况，逐步提高退休年龄以减轻养老金支出压力的一种制度。从全国范围来看，延迟退休可以使养老基金每年增加40亿元，减少160亿元的支出，从而减少约200亿元的基金缺口。
延迟退休的建议
延迟法定退休年龄的政策关系到所有公民的利益，需要谨慎推进，避免引发新的社会矛盾。建议对不同行业和工种实施差异化的退休政策，考虑实行有弹性的退休制度，允许员工在达到退休年龄的最低限后选择合适的时间点退休，或者在达到最高限时必须退休。这样既可以给予员工更大的自主权，体现人文关怀，也可以让那些精力充沛、有能力的人继续工作，避免人才浪费。
养老金领取机制
关于养老金的领取，可以考虑早领减少、晚领增加的机制。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人的退休条件包括男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等。
结论
延迟退休政策的实施将影响1977年出生的人群，他们将在未来几年内面临退休年龄的延迟。这一政策旨在应对人口老龄化和养老金压力，同时也要确保公平和可持续性。