根据2027年查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，在全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。因此，1977年出生的女性人员年满50周岁，在2027年即可退休。
1977年出生的女性赶上延迟退休了吗？
1977年出生的女性赶上延迟退休。根据现行政策，1977年出生的女性原本应在50岁时退休，即2027年。但由于退休年龄调整，女性退休年龄从2018年起每3年延迟1岁，男性则每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄均为65岁。因此，1977年出生的女性将受到延迟退休政策的影响，她们的退休年龄将逐步增加，直到达到新的规定退休年龄。这意味着，这些女性将不会在2027年退休，而是要根据延迟退休的具体实施情况在之后的某个时间点退休。
社保的退休政策变化
政策调整背景：随着人口老龄化的加剧，为了平衡养老金支付压力，多国采取了延迟退休年龄的政策。
国际趋势：许多发达国家已经开始逐步提高法定退休年龄，以应对养老金支付的挑战。
国内实施步骤：中国政府提出逐步延迟法定退休年龄的计划，并可能采取渐进式调整方式。
个人影响：延迟退休政策实施后，个人退休时间将相应推迟，影响退休规划和社保领取时间。
政策衔接：政府可能会出台相关配套措施，以确保政策平稳过渡，减少对即将退休人群的影响。
综上所述
1977年出生的女性将不得不适应退休年龄的调整，原定于2027年50岁退休的计划因政策变动而推迟，她们将按照从2018年开始每三年延迟一岁的政策逐步延长工作年限，直至符合新的65岁退休年龄标准，这一变化将影响她们的职业规划和退休生活安排。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。