延迟退休年龄
根据现行退休制度，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。但自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年达到65岁。
延迟退休对养老金的影响
延迟退休会影响养老金发放，延长缴纳养老金的年限，减少领取养老金的年限，一定程度上减轻了养老金压力。
养老保险基金的未来
养老保险基金面临收支平衡压力，但总体运行平稳，养老金发放有保障。从2022年前10个月的数据来看，全国养老金收入超过支出2100多亿元，多数省份基金结余能确保8个月以上的养老金支付。
如何确保养老金安全
养老金投资多元化、专业化，有助于提高收益，但也会增加风险。人社部强调养老保险基金的安全性，并对投资行为进行监管，将股票、股票基金、混合基金等高风险投资比例限制在30%以内。
延迟退休的利弊
利处：
- 有助于养老金收支平衡
- 充分利用老职工人力资源的价值
- 增加退休后收入，提高生活品质
弊端：
- 增加社会就业压力
- 增加企业负担
- 可能加剧人口老龄化
77年女性退休年龄
根据目前的退休法律，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
- 女年满50周岁，工龄满10年的退休
- 女从事艰苦劳动，年满45周岁，工龄满10年的退休
- 女年满45周岁，因工致残完全丧失劳动能力的退休
结论
延迟退休政策有利有弊，需要权衡利弊，审慎决策。同时，要确保养老金安全，加大监管力度，拓宽投资渠道，缓解养老金收支压力。