1979年出生男性退休年龄情况如下：
需注意，2039年及以后退休，最低缴费年限为20年，需提前核查缴费记录。
弹性提前退休需提前3个月书面告知单位，以合同岗位信息为准。
建议结合自身社保缴纳情况、岗位性质及健康状况，通过当地社保部门查询具体办理细则。
79年今年交灵活养老保险到多少岁退休
1979年出生的灵活就业人员，男性一般60周岁（2039年）退休，女性普通情况55周岁（2034年）退休，符合条件的女性最早可50周岁（2029年）退休，且均可根据弹性政策调整退休时间。
一、男性退休年龄
1979年出生的男性灵活就业人员，法定退休年龄为60周岁，即2039年。
若满足弹性提前退休条件（达到最低缴费年限），可最多提前3年退休，即最早可在2036年退休。
二、女性退休年龄三、弹性退休机制四、注意事项
男1979年10月出生的特殊工种应该哪年退休
1979年10月出生的男性，如果从事特殊工种，可能在55周岁左右退休（具体还需根据从事的特殊工种及满足的条件确定）。
分析说明：
结论补充说明：
女1979年延迟退休是哪一年
1979 年出生的女性延迟退休时间因岗位性质而异，女干部/技术岗延迟后 2036 年退休，女工人延迟后 2031 年退休。
对于 1979 年出生的女性，退休时间要依据劳动合同岗位性质来确定。
如果是女干部或者从事技术岗工作的女性，原本应在 2034 年退休，实施延迟退休政策后，退休时间延迟至 2036 年。
不过，若在 2034 年缴满 17 年 6 个月的社保，可申请提前退休。
而对于女工人，原退休时间为 2029 年，延迟后变为 2031 年。
若在 2029 年缴满 15 年社保，可按 50 岁申请提前退休。
此外，像“执业药师”这类技术岗按 55 岁退休。
丹东等部分地区，满足岗位或灵活就业条件的女性可申请 50 岁退休。
所以，1979 年出生女性要明确自己的退休时间，需先确定自身岗位性质，同时关注当地的退休政策。
女1979年退休时间表
1979 年出生女性退休时间受身份和延迟退休政策影响。
女性工人原 2029 年退休，约延迟至 2031 年；女性干部原 2034 年退休，约延迟至 2036 – 2037 年。
具体情况如下：
需要注意的是，具体退休时间需结合出生月份和政策细则（如每年延迟 2 – 3 个月）来确定。
建议关注当地社保机构的最新政策，也可以通过 热线查询个人精确的退休时间。
79年的社保什么时候退休
1979年出生的人的社保退休时间因性别及职业身份而异，并受到延迟退休政策的影响，无法一概而论。
对于1979年出生的男性：
对于1979年出生的女性：
综上所述，1979年出生的人的社保退休时间是一个复杂的问题，受到多种因素的影响。
因此，建议咨询当地社保经办机构或登录人社部官网了解更具体的政策执行进度和细节。
1979年出生何时退休
1979 年出生者的退休时间需根据性别、身份以及政策调整而定。
由于政策可能调整，具体退休时间需关注国家和地方关于退休年龄及养老金政策的变化，也可咨询当地社保机构获取准确信息。
1979年出生的女性哪一年退休
1979年出生的女性退休时间要依据工作性质和政策调整确定。
如果按现行政策，女性工人应在2029年退休，女性干部应在2034年退休。
但考虑到渐进式延迟退休政策，具体退休时间会有变化。
依据我国现行法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体中，女性工人法定退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁。
所以原本1979年出生的女性工人退休年份为2029年，女性干部为2034年。
不过，从2025年1月1日起，男性和原法定退休年龄为55周岁的女职工的退休年龄将逐渐延迟。对于1979年出生的女性：
由于政策可能不断调整，若实际退休年龄与预期有较大出入且影响退休计划，建议及时关注并适应新政策，必要时可咨询当地社保机构或法律专业人士。
79年出生50岁退休年龄规定
1979 年出生的女性职工，若正常 50 岁退休，原退休时间为 2029 年，但根据政策调整会延迟，如 1 – 4 月出生可能在 2031 年 1 – 4 月退休，5 – 12 月出生退休时间相应后延。
具体退休情况如下：
此外，若社保缴纳年限不足 15 年，需向当地社保部门咨询补缴政策和流程，按要求补缴费用至满 15 年。
若因特殊工种、疾病等原因需提前退休，需符合相关政策和规定，并向单位或社保部门提交申请及证明材料。
1979年女工人延迟几年退休
1. 法律分析：对于1979年出生的女性，按照现行的退休规定，她的退休年份应为2029年。
2. 符合以下条件之一的，应办理退休： – 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。
– 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
3. 法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，办理退休的条件包括： – 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年。
– 从事井下、高温工作累计满九年。
– 从事其他有害身体健康工作累计满八年。